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广州商学院MBA:为什么要获得组织领导硕士学位?

日期:2022-12-12 14:16:05

摘要:广州商学院MBA:为什么要获得组织领导硕士学位?组织领导力学士或硕士学位为学生在商业和金融等领域的广泛职业做好准备,包括一系列管理和领导角色。获得额外的相关认证虽然是可选的,但可以大大提高求职者在某些行业或专业的市场竞争力和竞争力,例如人力资源管理证书或非营利管理证书

广州商学院MBA:为什么要获得组织领导硕士学位

什么是组织领导学位,为什么要获得组织领导学位?让我们首先回答这两个问题中的第二个,也可以说是更重要的问题。
在您职业生涯的任何阶段拥有 OL 学位都有很多好处和优势,从在公司进一步晋升到开始入门级职位。例如,一些职位发布可能指定需要OL或相关领域的学士或硕士学位。此外,数据显示,获得学位——不仅是 OL,而且是任何类型的领域或专业——可以增加你的收入潜力。
回溯并回答第一个问题,有几种类型的OL学位,例如本科和研究生学位。例如,国立大学提供组织领导力理学学士学位 (BS) 和组织领导力理学硕士 (MS),您可以在下面阅读更多相关信息。适合你的学位取决于一些因素,比如你是否已经拥有本科学位,你能承诺多少时间,以及你想实现什么样的职业目标。例如,对于某些类型的工作职位,您可能需要硕士学位,这在职业前景部分中进一步讨论。

组织领导理学学士(BSOL)
组织领导理学学士 (BSOL) 是一个认可的学位课程,挑战本科生发展和定义他们的个人领导风格和技能,重点关注多样性、冲突管理和组织创新。我们BSOL课程的核心课程包括商业法律方面,领导多元化的团体和团队,变革中的适应性领导力,高级团队动态理论和领导力经典研究等主题,最终达到领导力顶点项目。该计划要求完成180个季度单位,相当于45个标准单位,并且可以现场或在线完成。

组织领导理学硕士(MSOL)
学生可以选择在国立大学校园内或100%在线完成组织领导理学硕士(MSOL),为日程繁忙的成人学习者提供灵活性和便利性。该计划已获得WASC认证,可在短短12个月内完成,为学生提供加速和提升职业生涯的跳板。要从 NU 的 MSOL 课程成功毕业,学生必须完成至少 54 个季度单元。必修课程涵盖21世纪领导力,冲突和权力动态,全球发展,微观经济学和宏观经济学以及分析和决策等主题,以及监督顶点项目。

组织领导力职业前景
组织领导力学士或硕士学位为学生在商业和金融等领域的广泛职业做好准备,包括一系列管理和领导角色。获得额外的相关认证虽然是可选的,但可以大大提高求职者在某些行业或专业的市场竞争力和竞争力,例如人力资源管理证书或非营利管理证书。
继续阅读,我们将探索拥有组织领导学位可以追求的五种职业,从销售和教育工作到分析师或经理职位。我们将讨论收入潜力和薪资数据、工作增长和职业前景,以及通常与每个角色相关的一些关键工作职责或责任。

管理分析师
作为管理分析师,您将咨询公司和其他组织,以帮助他们提高效率,处理分解收入和支出报告等任务;采访员工以收集反馈;确定组织的独特需求和需要解决的挑战;并为组织问题提供新的有效解决方案,例如管理库存的需求。根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据,根据雇主的不同,您通常需要学士学位或更高学位才能担任管理分析师。
劳工统计局还报告说,截至 93,000 年,管理分析师的工资中位数正好为 2021 美元——是全国平均水平 45,760 美元的两倍多。管理分析师不仅拥有充足的收入潜力,而且该领域也存在特殊的增长机会,BLS 预计从 2021 年到 2031 年就业人数将发生变化 11%。这一比率被描述为“远快于平均水平”,相比之下,只有5%(“所有职业的平均增长率”)。

高等教育行政人员
根据BLS的说法,高等教育管理员的角色是“监督学院和大学的学生服务,学术和教师研究”,通常是全职的。不出所料,这种领导角色涉及广泛的职责和责任,包括但不限于审查学生申请;与未来的学生会面并与之交谈;并分析数据以确定重要标准,例如录取的最大学生人数。
根据 BLS 的数据,截至 97,000 年,高等教育管理人员的工资中位数接近 2021 美元,并补充说,“最高的 10% 的年薪超过 190,770 美元”。预计未来十年该领域将以7%的速度增长,略高于全国平均水平5%。
与我们列表中的大多数其他职业不同,该领域通常需要硕士学位才能进入。在国立大学攻读OL,教育文学硕士(MAE)或高等教育管理理学硕士学位;或者,使用我们的课程查找器探索更多认可的在线和校内研究生学位课程。

人力资源经理
人力资源或人力资源经理的作用是帮助公司和其他组织实施更好、更有效的招聘、入职和解决员工冲突和疑虑的程序。工作职责还包括管理员工福利计划、监督支持人员以及帮助调解纪律问题。
根据 BLS 的数据,截至 126,200 年,人力资源经理的工资中位数超过 2021 美元,前 10% 的人力资源经理年收入超过 208,000 美元。人力资源管理行业预计将在未来10年以7%的速度增长,略快于全国5%的平均水平。简而言之,这是一个拥有强劲的就业市场和高收入潜力的职位。

销售经理
销售经理的角色是领导和监督不同规模的组织中的销售人员和销售部门。在销售经理角色中,您将分析数据以制定提高销售的策略;为各种产品的销售设定目标和预测;解决与销售相关的客户投诉;并实施策略以建立您的客户群,以及其他与销售相关的任务和职责。
根据 BLS 的数据,销售经理的工资中位数超过 127,400 美元。然而,BLS 报告前 10% 的销售经理年收入超过 208,000 美元。在就业增长和职业前景方面,劳工统计局预计未来十年该领域的就业变化将达到5%,与全国平均水平(也是5%)一样快。

行政服务经理
组织领导背景为行政服务管理领域的职业生涯奠定了坚实的基础,该领域涉及规划和监督使组织平稳运行的各种任务和活动。例如,行政服务经理可能负责监督员工、保持详细和准确的记录、为各个部门创建截止日期、设定目标和指标以及确保设备和机械正常运行和最新等职责。
根据 BLS 的数据,截至 99,300 年,行政服务经理的工资中位数接近 2021 美元,这是可用的最新数据。然而,劳工统计局还报告说,前 10% 的行政经理的收入接近 167,000 美元。预计整个行政事务管理领域在今后十年将以7%的速度增长,略快于5%的平均增长率。

准备好攻读组织领导力学位了吗?
无论您是想改变还是提升自己的职业生涯,国立大学的组织领导力课程都为成人学习者提供灵活而快节奏的学习选择。从转学生和国际学生,到退伍军人和军人,您将找到在线和校内课程来提高您的技能、建立新的联系并进一步推动您的职业发展。通过攻读组织领导理学学士学位开始您的学术之旅,或通过申请我们的研究生OL课程来巩固您的本科学位。


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