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中大总裁班精英卡,让企业遇到更好的自己

日期:2014-07-24 14:40:40

社会竞争越发激烈,不少企业发展遭遇困局:老板思路与下属想法无法统一;管理团队能力与决策层思维无法匹配;领导层的企业发展要求,执行团队无法有效完成。
当团队能力跟不上领导者的战略,作为企业的高层决策者有必要为团队个人提供学习和成长的平台,打造学习的良好氛围,提高团队的专业能力。“一个企业要想保持基业长青,要想永葆青春活力,就必须要依靠系统的学习提升。”
【没有同步提升的管理团队是企业最大的成本】——中大总裁班精英卡

市场竞争激烈,企业需修炼内功;领导者有战略,还要团队跟得上;协同学习等于协同作战!

为了更好地实现企业内部的“协同学习,共同作战,持续成长”,时代华商隆重推出企业精英卡,覆盖时代华商营销总监班、人力总监班、财务总监班、在职经理班四大项目,涉及所有管理分支和综合管理所必须具备的专业课程,可根据需要自由搭配相关项目,满足不同企业培养专业管理人才的需求。

【使用细则】

适用项目:中大时代华商营销总监班、财务总监班、人力总监班、经理班

价格方案:99900元/4个班级(至少选择两个不同项目,等同于8.3折起)

购卡时间:即日起至2016年12月31日

使用期限:即日起至2018年12月31日,持卡企业或学员须在截止日期前完成四个班级的报读手续。

【温馨提示】

1、每个企业限购2张;

2、不与其他优惠叠加使用。

帮助中国中小企业持续成长!实现企业团队能力同步提升!

【扩展阅读】

【中山大学经理MBA高级研修班】中层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源,也是企业战略形成与实施、业务推进的关键力量。作为企业的中高层,是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础,决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题,进而决定了企业的管理成效。“在职经理工商管理高级研修班”是有着 10 余年办学历史的综合性、基础性管理培训项目,围绕企业中层管理者必备的知识和能力,设置了一系列知识优化和能力提升课程,旨在培养具有现代管理思想,能熟练掌握与灵活运用企业管理核心技能与管理工具,能学以致用、知行合一的高素质的职业经理人!

【中山大学营销总监高级研修班】营销总监高级研修班课程是EMBA体系营销方向的专业延伸学习!它是华南地区最早的营销管理类高级研修班,自创办以来,一直深受广大企业家及各营销精英的欢迎,为华南地区的企业培养和输送了大量的营销高端人才。是EMBA高级管理研修班体系中最具活力,最受欢迎的项目之一。

【中山大学人力资源总监研修班】企业的竞争,最终都归结为“人才”的竞争!而做为公司中“选拔、培训、管理”人才的人力资源总监,必须从战略高度构建实用高效的人力资源管理系统,有效进行人才甄选,最大限度地激发人才潜能,推动组织变革与创新,最终实现企业的持续发展。

人力资源总监高级研修班,汇聚一流的人力资源学者和实战专家,为学员提供全面、系统的人力资源精要课程,系统讲授理论框架,详细解析实务操作技术,深入剖析经典案例,广泛交流经验心得,让学员尽快领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴。

【中山大学财务总监高级研修班】一名优秀的财务总监,应当不仅是一个好的财会专家,更应当成为一个优秀的管理者。财务总监高级研修班致力于突破传统财务视野,从战略高度审视财务工作,培养适应国际发展形势要求、具备战略眼光和战略筹划能力及现代化企业高水平财务管理专业知识的综合性人才。经过几年的发展,课程不断优化完善,已成为EMBA高级管理研修班体系级中一个重点的项目。

在十多年的高端企业管理培训的路上,已有不少企业通过中山大学时代华商的平台输送企业管理团队进行系统性的学习而获得整体实力的提升。
已送读30人

广东恒洁卫浴有限公司

从2013年至今,总共送读接近30名中高层加入时代华商研修班学习。(包括:人力资源总监班:15人;在职经理班:6人;财务总监班:5人;采购供应链班:若干人;生产总监班:若干人)
最开始是总部的人力资源经理李同学以及分公司的谢同学先加入人力八班学习,人力资源总监班专业、实战的课程让他们深感到系统学习的重要性。之后根据公司的培训计划及中高层干部的管理现状,进行针对性的筛选送读。自从加入到时代华商学习后,恒洁卫浴全体高管给予我们极高的评价,对我们的教学组织及师资力量表示肯定,同时也希望未来可以和时代华商有更多的合作。
每个课程的学习,班主任老师及相关老师的用心组织、执情服务、专业水平,说明中大是一个充满关怀、充满爱、真正帮助我们成长的专业机构。授课老师专业程度、授课风格及理论实战体系都是国内一流水平,课程理论联系实际,都非常实用。

——人力资源8班李同学毕业感言(节选)

维他奶集团

2014年7月份,维他奶(上海)有限公司广州分公司送读两名管理层同事参加营销总监20班的学习。经过系统性的培训修炼后,同学感觉课程很实战,收获很大。然后紧接着在营销23班又送读了两名、营销24班送读了三名同事修炼专业知识。
已送读12人

广州寿藤汽车配件有限公司(日资企业)

纵然我们与日本有着各种情绪,但他们的学习态度值得推崇。寿藤汽配的团队学习进修,最先是由财务总监掀起,他在财务总监班学习后,推荐了总务课长崔同学来时代华商人力资源总监班学习,同时也出于对时代华商优质的课程与教学组织的信任,他向老板再度推荐,又再输送了10名中层管理干部到在职经理班学习提升。
在中山大学时代华商一年多的学习,收获非常大。人力资源总监班开设的课程与实际工作联系密切,各个课程的老师也非常的专业敬业,通过老师们的指导,开阔了视野,拓宽了思路,学到了可以切实应用到实际工作中的专业知识和分析考虑事情的方法。

在学到了知识的同时,也收获了久违的同学情谊,同学间的情谊很单纯,大家都本着学习的心态,相互探讨工作中遇到的课题,互相帮助,互相学习,平时也在各网络平台也会分享各类知识,感觉很温馨,非常喜欢这种氛围。

——崔同学感言


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